中非媒体合作论坛在肯尼亚举行聚焦数字时代的中非媒体合作

当地时间11月17日,中非媒体合作论坛在肯尼亚首都内罗毕举行,主题为“数字时代的中非媒体合作”。来自中国和11个非洲国家120多名政府官员、新闻从业人员和专家学者通过线上线下的方式与会。与会者就“技术对媒体实践的影响”、“数字时代的新闻生产与传播”等主题进行了深入的交流,近千人通过社交媒体直播参与了此次论坛。

2020年是中非合作论坛成立20周年。本次论坛旨在落实2018年中非合作论坛北京峰会成果,扩大中非媒体领域的交流与合作。

7月12日,谭丽在朋友圈中发布录音棚的照片,配文“再次走进录音棚,今天顺利过关了”,这是她从6月6日起第三次进棚录音。“我不仅每天健身打卡,还和朋友们练习唱歌,唱出我们自己的心声。”

2020年全国企业管理创新大会上,第十二届全国人大财政经济委员会副主任委员,国务院国资委原副主任,全国企业管理现代化创新成果审定委员会主任邵宁表示,第二十六届全国企业管理现代化创新成果集中体现了我国各类企业在以系统化思维推进企业管理体系的整体提升、树立新的成本管理理念、升级知识管理模式、实施国产化战略、实现管理创新常态化等方面取得的成就。希望广大企业认真学习借鉴成果企业的好经验、好做法,肩负起历史使命与责任,实现自身企业的高质量发展。

随着疫情逐渐得到有效防控,家政行业迎来复苏,逐渐回暖,据商务部数据统计,截至6月底,全国家政公司复工率达90%以上。北京家政服务协会会长穆丽杰在接受媒体采访时表示,从疫情得到有效防控以后,北京新增的家政雇主和新增的家政服务员返京人数在逐步提升。日前,记者采访多位北京家政员,了解这次疫情给他们的工作和生活带来的变化和影响。

疫情期间,家政员们仍然要承担外出采购的任务,并利用自己在家政培训时掌握的卫生知识,为雇主和自己实行周全的防疫措施。谭丽向记者介绍道:“出门带好口罩,带纸巾按电梯,回家后先用洗手液洗手,再摘口罩,摘完口罩再洗手,接着换衣服,再洗手消毒。”在她看来,多加注意既是为自己着想,也是为客户考虑。

回想这一路的曲折,以及从各位老乡、工友处得到的帮助,谭大姐最深刻的感悟就是:“家政员之间应该互帮互助、相互团结、加强联系。”梅若表示,家政员平时的工作地点都在各自的雇主家,很难有机会相互沟通,疫情将大家紧密团结在一起,也让家政员们看到了群体的力量。

下午4点半,正在卧室休息的金丽阿姨收到了一份礼物,这是小女孩刚结束网课学习的手工课成果。金丽阿姨告诉记者,这段期间,自己从不知道什么是网课,到已经能熟练地辅导孩子上网课,线上技能也在不断提高。

在北京从事3年家政员工作的金丽阿姨第一次接触到网课,则是因为雇主家小孩的学习需要。疫情期间,除了日常的工作内容,金丽阿姨还要负责两个小孩的网课。“刚开始上网课小孩有点儿忙不过来,我在一旁帮他们取资料,以及拍照上传作业,也知道了原来还可以在网上学习。”

“今年是中国企业联合会组织开展全国企业管理现代化创新成果审定活动30周年,累计审定了26届共计3521项成果,这些成果是广大企业家和企业管理工作者与员工管理创新实践的辛苦结晶,是改革开放历史的宝贵见证和中国市场主体攀登管理创新高峰的真实记录。”中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任在创新大会上表示:“希望广大企业和企业家把握新发展格局内涵,谋划企业管理创新的新定位;把握数字化转型方向,用好企业管理创新的新手段;把握对标提升方向,构建企业管理创新的新体系。要加快推进企业管理创新步伐,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业,努力开创企业高质量发展的新局面。”

从返回北京、进入雇主家的那天起,在北京阜成门做家政员的谭丽(化名)就在卫生防疫方面加倍小心,“我把全身的衣服用消毒液浸泡清洗,自己也连忙洗澡做全身的消毒。”

返京复工后,家政员们的工作也发生了些许变化:凭借专业知识和经验成为家庭卫生防疫的“指挥官”;与雇主之间的关系也变得更加紧密;平时分散在各自的雇主家中交流不多,现在逐渐注重行业内部的团结与互助;疫情倒逼家政行业创新,促进了大家掌握更多线上技能。

中国驻肯尼亚大使周平剑在开幕式上表示,20年来,中国始终坚持中非合作、共同发展。中方始终注重倾听非洲声音、尊重非洲意愿、顺应非洲需求。中国秉持正确义利观和真实亲诚理念,致力于加强对非团结合作。这就是中非合作受到非洲国家欢迎和非洲人民赞赏的根本原因。周平剑表示,希望中非媒体为中非合作营造更有利的环境。

2020年全国企业管理创新大会,多氟多化工股份有限公司董事长李世江、中国中铁股份有限公司总经济师马江黔、中国运载火箭技术研究院党委书记李明华、中国船舶集团江南造船科技发展部部长兼江南研究院常务副院长朱明华,分别就数字化转型、全要素成本管理、科研生产流程精细化等进行经验交流。来自全国各省、区、市工业和信息化主管部门、部分地方企联和全国性企业团体和全国部分重点企业和焦作市有关企业的领导,以及第二十六届全国企业管理现代化创新成果创造单位代表参加大会。

除了保持与家政工的互动,不少家政服务企业还在疫情期间开办了线上课程,包括协同写作班、线上KTV、健身打卡、美食培训等。梅若向记者介绍:“家政员的工作要求她们必须身体在场,平时不太注意线上技能的培养。我们举办这些活动,一方面是希望帮助他们在疫情期间巩固职业技能,也借此让大家有一个情绪和身心的出口。”

据悉,全国企业管理创新大会自2003年起每年举行一届,是具有较大影响的全国性企业管理经验交流会议,得到了政府有关部门的大力支持和企业家、管理专家的积极参与,在总结和推广新时期我国企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法等方面发挥了重要作用。

主动提出防疫需求是许多家政工的做法,他们也成为了家庭卫生防疫的“指挥官”。在怀柔从事高级育婴照料的朱春兰(化名)指出,“我们基本都是持证上岗的,自然也会比雇主更加注意卫生防控。”朱春兰还告诉记者,疫情对各行业都有影响,雇主的生活和经济压力也会变大,相互理解才能让家里的关系更和谐。

首先摆在面前的难题就是口罩稀缺。“疫情刚开始的时候,大家比较恐慌,在农村很难买到口罩,雇主也让我可以等疫情结束之后再回去”。考虑到疫情持续时间的不可控,谭丽还是准备按原计划回京,儿子辗转联系多个亲戚朋友终于拿到了10个口罩。

回到北京之后,谭丽在所在街道登记了个人信息,办理好出入证,和老乡一起在出租房内隔离了14天。“隔离期间买菜也是老乡负责,中间雇主还来给我送过一次口罩,这些都让我感到很温暖。”谭丽感动地回忆起当时的经历。

中华全国新闻工作者协会书记处书记田玉红在致辞中表示,中非媒体合作进入了新的数字时代。他建议,中非媒体应以构建命运共同体为目标,加强交流合作,互学互鉴,共同推动媒体融合发展。田玉红表示,中非媒体应该更加团结,共同倡导客观、合理、科学的媒体报道,增进中非相互了解,巩固双方传统友谊。(总台记者 杨琼 顾雪嘉)

5月底被雇主接回北京的唐慧(化名)也有同样的感受,她的服务对象是海淀区一高校的退休科研工作者,工作内容是负责老人的起居和饮食。从2014年来到北京后,唐阿姨就考取了养老护理专业证书,具有多年的居家和住院护理经验。与谭丽不同的是,唐阿姨专门针对养老护理,需要更细分的专业知识,“其实家里用的纸巾也分为很多种,比如厨房、洗漱、卫生等,刚开始他们也不了解,我就慢慢带他们区分。”

了解到此时返京需要隔离14天,一直从事居家照料的谭丽并没有自己的住处,她只好向同行的姐妹们求助。一位已经回到北京且就住在雇主家附近的广元老乡解了燃眉之急。谭大姐立即确认自己符合返京和入住程序,揣着口罩踏上了返京的火车。

2020年的小年夜,谭丽顺利地从北京的雇主家回到了老家四川绵阳。本来已经买好了2月2日返程的车票,突如其来的疫情让这次返程变得困难重重。

工业和信息化部产业政策与法规司副司长于晓东也表示,工业和信息化部一向高度重视企业管理与管理创新工作,把引导企业加强管理创新作为推动产业转型升级、实现经济高质量发展的一项长期战略任务。于晓东希望广大企业着力夯实企业基础管理,持续推进精益化管理,聚焦用户需求与价值创造,推动信息技术与企业管理的深度融合。

隔离期满后,雇主亲自开车将谭丽从隔离地点接回了家中,还提前帮她办好了社区出入证。进小区、测体温、登记等操作完成后,她终于回到了已经工作和生活了5年的雇主家。

肯尼亚信息通信技术部副部长姆巴卡的代表奥加罗表示,中非媒体合作论坛是我们不断加强和巩固肯中合作的重要里程碑。中非媒体合作论坛的举办符合我们的外交思想,为加强媒体领域合作、增进中非关系提供了机会。

梅若认为,疫情对行业的影响是连续的,家政员则处于这个连续影响的末端环节。“疫情后,家政员们感受到群体内部的组织性和团结性,也加深了雇佣双方的联系,我们正在反思如何利用网络更好地为家政员开展活动。”

北京鸿雁社工服务中心负责人梅若表示,从家政员们的反馈来看,疫情期间,雇主和家政员间的相处会让彼此的关系更为紧密,一方面,出于卫生安全考虑,雇主会减少换人的频率;另一方面,疫情封闭期间也让双方有了更多接触和了解的机会。